Chartermaatschappijen als werkgever voor stewardessen in Nederland

Droom je ervan om als stewardess de wereld te ontdekken? Dan kijk je waarschijnlijk al snel naar de grote namen zoals KLM.

Maar wist je dat er in Nederland een hele andere, dynamische wereld bestaat voor cabinepersoneel? We hebben het over chartermaatschappijen. Denk aan namen als Transavia, Corendon en TUI.

Dit zijn de bedrijven die vooral in de zomermaanden keihard nodig zijn om alle vakantiegangers op tijd op hun droombestemming te krijgen. In dit artikel lees je waarom werken bij een chartermaatschappij een geweldige keuze kan zijn en wat je precies kunt verwachten.

Wat zijn chartermaatschappijen eigenlijk?

Stel je even voor: je hebt een vakantie geboekt naar de zon, inclusief vlucht en hotel. Grote kans dat je vliegt met een chartermaatschappij.

In tegenstelling tot lijndienstmaatschappijen (zoals KLM, die dagelijks op vaste tijdstippen vliegen), vliegen charters vaak op basis van pakketreizen. Ze vliegen heen en weer tussen Nederland en populaire vakantiebestemmingen, meestal in opdracht van reisorganisaties. In Nederland zijn er een aantal bekende spelers in deze markt.

Denk aan Transavia, TUI en Corendon. Deze maatschappijen groeien hard en hebben vooral in de zomermaanden een piek in hun vluchten. Waarom?

Omdat iedereen er in de zomer even tussenuit wil!

De seizoensdrukte: Zomer versus Winter

Een groot verschil tussen een chartermaatschappij en een grote lijndienstmaatschappij is de drukte per seizoen. Bij chartermaatschappijen werken stewardessen vaak met een zomer- en winterrooster.

De zomermaanden: Topdrukte

Vanaf ongeveer april tot eind oktober is het topdrukte. Vliegtuigen zitten vol en de vluchten zijn talrijk.

De wintermaanden: Rustiger

Voor een stewardess betekent dit veel werken, veel vliegen en veel energie. Je bent dan onmisbaar om de vakantie van passagiers soepel te laten verlopen. Het is hard werken, maar wel heel afwisselend.

In de wintermaanden neemt de drukte af. Sommige chartermaatschappijen vliegen dan minder of soms zelfs tijdelijk niet naar bepaalde bestemmingen. Dit kan betekenen dat je minder uren werkt of dat je gebruikmaakt van seizoenscontracten. Voor veel stewardessen is dit juist een voordeel; je kunt in de winter bijvoorbeeld reizen of andere activiteiten ondernemen.

Waarom kiezen voor een chartermaatschappij?

Werken als stewardess bij een charter is anders dan bij een grote netwerkluchtvaartmaatschappij. Hier zijn een paar redenen waarom dit werk heel aantrekkelijk kan zijn:

• Korte vluchten: Veel chartervluchten zijn Europese vluchten. Dit betekent dat je vaak meerdere vluchten op een dag kunt maken of dat je niet dagenlang in verre tijdzones hoeft te verblijven. Je bent sneller weer thuis.
• Focus op vakantiesfeer: De passagiers zitten vaak in een vakantiehumour. De sfeer aan boord is vaak ontspannen en informeel. Als stewardess ben je het gezicht van de vakantie en zorg je dat de reis goed begint.
• Werken vanaf kleinere luchthavens: Niet iedereen woont vlak bij Schiphol. Chartermaatschappijen vliegen ook veel vanaf Eindhoven Airport en Rotterdam The Hague Airport. Dit maakt het werken makkelijker voor mensen die in het zuiden of oosten van het land wonen.

De bekendste chartermaatschappijen van Nederland

Er zijn verschillende luchtvaartmaatschappijen waar je als stewardess aan de slag kunt. Hieronder noemen we de meest prominente namen in de Nederlandse markt. Transavia is een naam die je vaak hoort.

Transavia

Ze vliegen niet alleen voor vakantiepakketten, maar ook voor losse vluchten. Ze staan bekend als een laagdrempelige maatschappij met een informele cultuur.

Als je kiest voor een carrière als stewardess bij Transavia, vlieg je naar veel verschillende Europese bestemmingen. Ze maken onderdeel uit van de KLM groep, maar hebben hun eigen identiteit.

TUI

Werken bij Transavia betekent werken in een team dat service en plezier belangrijk vindt. TUI is een echte vakantie-airline. Ze noemen zichzelf niet voor niets 'de gelukkigste plek in de lucht'.

Als Cabin Crew bij TUI ben je het eerste en laatste deel van de reis van de klant.

Corendon

Ze zorgen ervoor dat de vakantie al begint zodra de passagier instapt. TUI is een grote speler in de chartermarkt en vliegt wereldwijd, maar heeft ook veel vluchten binnen Europa. Ze investeren veel in hun crew en zorgen voor een fijne werkomgeving. Corendon is een luchtvaartmaatschappij die sterk groeit, vooral richting de Middellandse Zee en Turkije.

Ze staan bekend om hun karakteristieke rode kleuren en goede service. Voor stewardessen is Corendon interessant omdat ze veel vluchten aanbieden vanaf verschillende Nederlandse luchthavens. De sfeer aan boord is vaak familiair en gericht op een zorgeloze vakantiebeleving.

Wat heb je nodig om als stewardess te werken?

Om te werken als stewardess bij een chartermaatschappij zijn er een aantal eisen. Je hoeft niet per se een hoge opleiding te hebben, maar je moet wel aan bepaalde voorwaarden voldoen. Veel maatschappijen, zoals TUI en Corendon, bieden zelf opleidingsplaatsen aan of verwachten dat je al in het bezit bent van je Safety & Service diploma.

• Leeftijd: Meestal moet je minimaal 18 jaar zijn.
• Fysiek: Je moet in staat zijn om lang te staan, zware deuren te openen en in kleine ruimtes te werken.
• Talen: Nederlands is natuurlijk essentieel, maar Engels is net zo belangrijk. Soms is een tweede vreemde taal (zoals Duits of Frans) een pre.
• Diploma: Je hebt een geldig cabinepersoneel diploma nodig. Dit kun je behalen via een opleiding tot stewardess.

Hoe kom je aan een baan bij een chartermaatschappij?

De arbeidsmarkt voor stewardessen is momenteel erg gunstig. Zo kun je bijvoorbeeld kijken naar een carrière bij een groeiende Oost-Europese maatschappij, waar veel vraag is naar personeel.

1. De opleiding: Volg een erkende opleiding tot stewardess. Tijdens deze opleiding leer je alles over veiligheid, service en first aid.
2. Reageer op vacatures: Kijk op de carrièresites van de luchtvaartmaatschappijen zelf, of via grote uitzendbureaus die gespecialiseerd zijn in de luchtvaart, zoals Randstad of Manpower.
3. De sollicitatie: Een sollicitatiegesprek voor stewardess gaat verder dan alleen praten. Er is vaak een assessment. Hierbij kijkt de maatschappij of je klantvriendelijk bent, stressbestendig bent en of je goed in een team past.

Als je wilt beginnen, volg je vaak deze stappen: Veel maatschappijen hebben hun vacatures online staan.

Zoek op termen als "Cabin Crew", "Cabinepersoneel" of "Stewardess" op de websites van TUI, Transavia of Corendon.

De voordelen van werken bij een charter

Waarom zou je kiezen voor een chartermaatschappij in plaats van een groot netwerk? Hier zijn de voordelen op een rij:

• Flexibiliteit: Door de seizoensdrukte is er vaak ruimte voor flexibele contracten.
• Thuis zijn: Doordat je vaak kortere vluchten vliegt en dezelfde dag terugkomt, ben je vaker thuis dan bij langeafstandsvluchten.
• Teamgeest: Omdat je vaak met dezelfde crew vliegt en in een kleinere organisatie werkt, is de onderlinge band vaak hecht.
• Startersfunctie: Het is een perfecte manier om ervaring op te doen in de luchtvaart. Veel stewardessen beginnen bij een charter en groeien later door naar andere maatschappijen of functies.

Conclusie

Werken als stewardess bij een chartermaatschappij in Nederland is een dynamische en uitdagende baan. Of je nu kiest voor TUI, Transavia of Corendon, je zorgt ervoor dat mensen een onvergetelijke vakantie beleven. Met korte vluchten, een informele sfeer en de mogelijkheid om vanaf verschillende luchthavens te werken, is het een aantrekkelijke optie voor iedereen die van reizen houdt, al kun je ook kijken naar de cultuur en doorgroeimogelijkheden bij KLM.

Ben je klaar voor een vliegende start van je carrière? Dan wachten deze maatschappijen op jou!